Cách tính lương hưu tính đến năm 2020

Cách tính lương hưu đến năm 2020. Mức lương hưu đối với lao động nữ sẽ được tính như thế nào khi nghỉ hưu?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi năm nay 52 tuổi, là giáo viên mầm non từ năm 1988, đến tháng 01 năm 2002 tôi được đóng bảo hiểm và bổ nhiệm hiệu phó vào tháng 10 năm 2002. Tháng 9 Năm 2004 tôi được vào biên chế nhà nước, đến tháng 4 năm 2006 tôi dược bổ nhiệm hiệu trưởng, hiện nay lương của tôi hưởng là 3,66, Đến tháng 12 năm 2020 tôi được nghỉ hưu. Vậy xin hỏi luật sư cách tính lương của tôi như thế nào?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Luật bảo hiểm xã hội 2014

– Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

2. Giải quyết vấn đề:

Căn cứ theo Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”

Bạn không nói rõ bạn là nam hay nữ thì theo quy định thì đủ điều kiện để nghỉ hưu bạn phải đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, Nam đủ 60 tuổi và Nữ đủ 55 tuổi.

Mức lương hưu của bạn sẽ được tính theo quy định tại Điều 56 luật bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.

+ Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%; 

– Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%; 

– Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội theo bảng dưới đây, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. 

Mức hưởng tối đa của bạn là 75%. Nếu mức hưởng bạn vượt quá 75% bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu căn cứ theo Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014 Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

+ Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

+ Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như bạn trình bày bạn là  giáo viên mầm non từ năm 1988, tức là bạn tham gia đóng bảo hiểm từ năm 1988. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm bạn tham khảo Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP:  Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu. Như vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn  tính 5 năm cuối trước khi bạn nghỉ hưu.