Chế độ phục viên đối với người đang hoãn chấp hành hình phạt tù

Chế độ phục viên đối với người đang hoãn chấp hành hình phạt tù. Quân nhân vi phạm pháp luật sẽ bị kỷ luật thế nào?

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi có người bạn là quân nhân, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, bị xử phạt tù có thời hạn nhưng được hoãn chấp hành hình phạt tù. Vậy, trong thời gian được hoãn chấp hành hình hình phạt tù bạn tôi có được giải quyết cho phục viên hay ra quân không? Nếu có thì căn cứ vào quy định nào?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật hành chính -Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cư pháp lý:

– Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015 

– Thông tư 192/2016/TT-BQP

2. Giải quyết vấn đề:

Bạn bạn là quân nhân, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, bị xử phạt tù có thời hạn nhưng được hoãn chấp hành hình phạt tù. Vậy, trong thời gian được hoãn chấp hành hình hình phạt tù bạn bạn có được giải quyết cho phục viên hay ra quân không? bạn cần xem xét quy định sau:

Quân nhân chuyên nghiệp là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phục vụ trong Quân đội nhân dân, được tuyển chọn, tuyển dụng theo chức danh và được phong quân hàm quân nhân chuyên nghiệp.

Căn cứ Điều 22 Luật quân nhân chuyên nghiệp,công nhân viên chức quốc phòng 2015 điều kiện thôi phục vụ tại ngũ

“1. Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Khi hết hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật quân nhân chuyên nghiệp,công nhân viên chức quốc phòng 2015 và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;

b) Nam quân nhân chuyên nghiệp có đủ 25 năm, nữ quân nhân chuyên nghiệp có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng;

c) Trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 17 của Luật quân nhân chuyên nghiệp,công nhân viên chức quốc phòng 2015.

2. Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ theo chế độ bệnh binh khi sức khỏe bị suy giảm theo quy định của pháp luật.

3. Quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ tại ngũ được chuyển ngành khi được cấp có thẩm quyền đồng ý và được cơ quan, tổ chức nơi đến tiếp nhận.

4. Quân nhân chuyên nghiệp không thuộc trường hợp quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 22 Luật quân nhân chuyên nghiệp,công nhân viên chức quốc phòng 2015 thì được phục viên.”

Để hưởng xét chế độ phục viên, bạn phải là đối  tượng trên, lúc đó bạn nộp đơn đề nghị nghỉ theo chế độ phục viên để cơ quan có thẩm quyền xem xét và giải quyết cho bạn.

Đối với trường hợp của bạn, bạncó hành vi pham pháp luật bị nhà nước truy cứu trách nhiệm hình sự thì xử lý như sau tai Điều 49 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng 2015 và Thông tư 192/2016/TT-BQP quy định về  Xử lý vi phạm:

-Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại cho sức khỏe, tính mạng của người khác, tài sản hoặc lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

– Quân nhân chuyên nghiệp khi bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự thì không được sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu; nếu bị phạt tù thì đương nhiên bị tước quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu khi bản án có hiệu lực pháp luật.

– Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý theo quy định của pháp luật.

 Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng như sau 

– Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp:

+Khiển trách;

 +Cảnh cáo;

+ Giáng chức;

+ Cách chức;

+ Hạ bậc lương;

+ Giáng cấp bậc quân hàm;

+ Tước danh hiệu quân nhân.

– Hình thức kỷ luật đối với công nhân và viên chức quốc phòng:

+ Khiển trách;

+ Cảnh cáo;

+ Hạ bậc lương;

+ Buộc thôi việc.

– Việc hạ bậc lương, mỗi lần chỉ được hạ một bậc; trường hợp vi phạm nghiêm trọng kỷ luật quân đội, pháp luật Nhà nước thì hạ nhiều bậc lương.

-. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

– Việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của pháp luật.

– Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp; quy định việc giáng cấp bậc quân hàm quân nhân chuyên nghiệp trong trường hợp quân nhân chuyên nghiệp bị kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương.

Bạn vi phạm pháp luật, nếu bị tòa án tuyên án phạt tù nhưng cho hưởng án treo thì bị kỷ luật hạ một bậc lương (đối với công nhân và viên chức quốc phòng) và giáng một cấp bậc quân hàm (đối với quân nhân). Đối Vi phạm pháp luật bị tòa án tuyên án phạt tù và phải chấp hành hình phạt tại trại giam thì bị kỷ luật thôi việc (đối với công nhân và viên chức quốc phòng) và tước quân hàm, tước quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu hoặc tước danh hiệu quân nhân (đối với quân nhân) theo quy định Thông tư 192/2016/TT-BQP.