Chế độ thai sản khi bị sảy thai theo quy định năm 2018

Chế độ thai sản khi bị sảy thai theo quy định năm 2018. Mức hưởng chế độ thai sản khi sảy thai.

Tóm tắt câu hỏi:

Chào Luật sư! Em xin được tư vấn về chế độ thai sản. Em là giáo viên. Em có thai được 8 tuần thì có dấu hiệu bất thường và đi nhập viện. Cuối cùng em bị sẩy thai và nằm viện 5 ngày. sau đó về nhà em nghỉ thêm 15 ngày nữa. Tổng cộng là em đã nghỉ dạy 20 ngày. Và cơ quan đã cắt lương của em để bảo hiểm thanh toán. Nhưng đến khi kế toán nộp hồ sơ ra thì bảo hiểm trả lời là trường hợp của em không được thanh toán bảo hiểm theo chế độ 20 ngày mà chỉ được thanh toán 5 ngày theo giấy ra viện. Trong giấy ra viện của em bác sĩ ghi là: Thai 8 tuần/ sẩy thai tự nhiên/ đặt thuốc. Nghỉ ngơi theo chế độ. Em đã tìm hiểu nhiều thông tin nhưng vẫn thấy là được hưởng chế độ. Vậy Luật sư cho em hỏi là hồ sơ của em trở ngại ở chỗ nào? Em cần làm gì để được hưởng đúng chế độ của mình ? Em xin chân thành cảm ơn 1

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Căn cứ pháp lý:

–Luật bảo hiểm xã hội 2014

2.Giải quyết vấn đề:

Căn cứ Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.”

Như bạn trình bày, bạn có thai được 8 tuần và bị sẩy thai thì theo quy định tạ Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì sẩy thai từ 5 tuần đến dưới 13 tuần tuổi thì bạn được nghỉ 20 ngày. Bạn nằm viện 5 ngày và sau đó về nhà nghỉ thêm 15 ngày. Trong giấy ra viện có ghi rõ bạn được hưởng theo chế độ tức là bạn sẽ được hưởng 20 ngày theo đúng quy định pháp luật. thời gian nghỉ tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Mức hưởng của bạn được tính như sau:

 Mức hưởng = (M_bq6t/ 30 ngày) x 100% x Số ngày nghỉ

Trong đó: M_bq6t : Mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc

Trường hợp chưa đủ 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội thì Mức tiền lương bình quân được tính trên số tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Trong trường hợp của bạn, nếu cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết chế độ cho bạn thì bạn yêu cầu họ trả lời bằng văn bản và bạn hoàn toàn khiếu nại về chế độ bảo hiểm này.