Có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần

Có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2019.

Tóm tắt câu hỏi:

Kính nhờ tư vấn về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 9/2009 tôi ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp chế biến thủy sản Phương Nam có tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ đến tháng 3/2011 tôi được doanh nghiệp cho thôi việc, tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp của tôi là 18 tháng. Năm 2013 tôi có hưởng trợ cấp BHXH 01 lần nhưng chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Tháng 01 năm 2016 tôi tham gia BHXH tiếp tục. Vậy số năm tham gia bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được lũy kế vào số năm tham gia BHXH của tôi hay không?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Căn cứ pháp luật

–Luật việc làm 2013 

– Nghị định 28/2015/NĐ-CP

2.Giải quyết vấn đề:

Trên thực tế không ít khách hàng gặp phải trường hợp như của bạn. Tháng 9/2009 đến tháng 3/2011 bạn có hợp đồng lao động với doanh nghiệm, tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp của tôi là 18 tháng. Năm 2013 bạn có hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội 01 lần nhưng chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Bạn tham khảo quy định sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 46 Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.”

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

– Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng pháp luật trừ người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; và hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

– Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong còng 3 tháng tính từ thời điểm chấm dứt hợp đồng.

– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

Như bạn trình bày, bạn chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến chấm dứt hợp đồng lao động tiếp theo căn cứ tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP. Do đó, bạn chưa làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tự động bảo lưu cho bạn.

Như bạn trình bày, năm 2013 bạn có hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hôi 01 lần nhưng chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Theo quy định trên, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội là hai chế độ bảo hiểm khác nhau. Do đó nếu bạn đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm một lần mà không ảnh hưởng gì đến bảo hiểm thất nghiệp đang bảo lưu của bạn.