Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật lao động

Ngày đăng: 04/01/2018 09:03:05  |   Ngày cập nhật: 11/11/2018 07:05:03  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Có được hưởng trợ cấp ban đầu và phụ cấp thu hút theo Quyết định 582 không?

Trang chủ » Tư vấn pháp luật lao động » Có được hưởng trợ cấp ban đầu và phụ cấp thu hút theo Quyết định 582 không?
  • 4 Tháng Một, 201811 Tháng Mười Một, 2018
  • bởi Luật Dương Gia
  • Có được hưởng trợ cấp ban đầu và phụ cấp thu hút theo Quyết định 582 không? Mức hưởng phụ cấp thu hút đối với đối tượng theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Cho tôi hỏi: Tôi là giáo viên tiểu học vào công tác tại xã Tú Mịch, huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn từ tháng 8/2015. Khi đó xã Tú Mịch còn là vùng I. Năm nay 2017 có Quyết định 582 công nhận xã Tú Mịch là xã khó khăn. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp ban đầu (10 tháng lương cơ bản) không và có được hưởng phụ cấp thu hút không? Xin chân thành cảm ơn Luật sư và mong được hồi đáp!

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật lao động – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1. Căn cứ pháp lý:

    – Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

    – Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC

    – Quyết định số 582/2017/QĐ-TTg

    2. Giải quyết vụ việc:

    Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BNV-BTC  quy định cán bộ, công chức viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội quy định tại Khoản 1, Điều 2 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP thuộc đối tượng áp dụng chính sách đối với cán bộ, công chức viên chức, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn.

    Căn cứ Điều 6 quy định Nghị định 116/2010/NĐ-CP phải đáp ứng điều kiện sau:

    Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp như sau:

    1. Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;

    2. Trường hợp có gia đình chuyển đi theo thì ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và hưởng trợ cấp chuyển vùng bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho hộ gia đình;

    3. Chỉ thực hiện một lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này trong cả thời gian công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

    Về trợ cấp lần đầu, theo Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì đối tượng được hưởng chính sách công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn theo Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP phải có thời gian công tác từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung và chỉ được thực hiện một lần mức trợ cấp này trong cả thời gian công tác tại cùng có điêu kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn.

    Nghị định số 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 01/03/2011, xã xã Tú Mịch, huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn nằm trong danh sách xã đặc biệt khó khăn từ năm 2017 theo các Quyết định số 582/2017/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ. 

    Căn cứ theo quy định trên vào trường hợp của bạn, bạn công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn từ tháng tháng 8/2015, đến năm 2017 địa bàn công tác của bạn chuyển sang đơn vị  thuộc địa bàn đặc biệt khó khăn.Bạn không nói cụ thể giới tình của bạn?  Như vậy, tổng thời gian bạn công tác  chưa được  3 năm nữ và 5 năm đối với nam. Vì vậy, tính đến thời điểm hiện tại, bạn chưa  đủ điều kiện được hưởng trợ cấp lần đầu mức hưởng là 10 tháng lương tối thiểu chung và chỉ được thực hiện một lần mức trợ cấp này trong cả thời gian công tác tại cùng có điêu kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn.

    Như vậy, khi nào bạn công tác 3 năm đối với nữ , tức là bạn đủ điều kiện được hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định, nơi tiếp nhận, bố trí phân công công tác chi trả. Trong trường hợp này, việc chi trả được thực hiện tại tỉnh Lạng Sơn, nơi mà trường học của bạn chuyển đến công tác.bạn mới làm việc được 01 năm nên bạn chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp lần đầu.

    Căn cứ Điều 8 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định về phụ cấp thu hút như sau:

    + Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục (thuộc địa phương hoặc từ địa phương khác đến) được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)…”

    – Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau:

    +Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên;

    +Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

    + Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

    + Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.

    – Trường hợp nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP kể từ ngày nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.”

    Thời gian không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC.

    + Cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn không được hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP trong các khoản thời gian như sau: 

    – Thời gian đi công tác, làm việc, học tập không ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn từ 01 tháng trở lên; 

    – Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; 

    – Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; 

    – Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam. 

    + Trường hợp nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn thì thôi hưởng chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP kể từ ngày nghỉ hưu, thôi việc hoặc chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

    Theo quy định của Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc và được áp dụng cho một đối tượng là không quá 05 năm. Thời gian được hưởng phụ cấp thu hút sẽ căn cứ vào thời gian thực tế làm việc 60 tháng. Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn làm việc tại vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn từ tháng 8 năm 2017 cho đến nay vậy thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút của bạn theo quy định tại  Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC này là kể từ 28 tháng 4 năm 2017, thời gian hưởng phụ cấp thu hút không quá năm năm trừ thời gian  không tính hưởng các loại phụ cấp, trợ cấp quy định tại Điều 8 Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC

     

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về luật lao động của chúng tôi: 

    - Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

    - Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua email, bằng văn bản

    - Tư vấn luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động trực tiếp tại văn phòng

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Phụ cấp

    Phụ cấp cho giáo viên

    Phụ cấp ưu đãi

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá