Công thức tính lương hưu cho người lao động

Công thức tính lương hưu cho người lao động. Người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước đóng bảo hiểm trước 1995 tính lương hưu như thế nào?

Tóm tắt câu hỏi:

- Kính chào Công ty Luật TNHH DƯƠNG GIA kính thưa các anh chị luật sư. Tôi chuẩn bị nghỉ hưu theo chế độ vậy nhờ các anh chị tư vấn và tính toán dùm tôi tiền lương hưu thực nhận khi nghỉ hưu. Tôi tên TRẦN VĂN THỤC sinh ngày 12/01/1959. Tham gia công tác nhà nước ngày 25/10/1975. từ năm 1975 tôi vào ngành Lâm nghiệp, khi đó là thời kỳ bao cấp mức lương chỉ tính bằng đồng ( và thực nhận khoản 36đ, 42đ ...) nhưng công việc rất vất vả, thời gian phải làm ở trong rừng khoản 6 tháng, luôn ở môi trường rừng sâu, núi cao, khí hậu khá khắc nghiệt, ảnh hưởng nhiều đến sức khoẻ và đến tháng 2/1982 tôi chuyển sang ngành Thuế, thời điểm này nhà nước vẫn còn bao cấp, mức lương chỉ tính và nhận khoản vài trăm ngàn đồng. Đến ngày 01/07/1994 tôi chuyển sang ngành xổ số kiến thiết, thời điểm này nền kinh tế đang từng bước phục hồi và phát triển, khi đó mức lương cũng từng bước tăng lên dần, mức lương thời kỳ này tôi nhận được vài triệu đồng/tháng . Chính sách, pháp luật nhà nước có qua nhiều lần về cải cách tiền lương cũng được tăng dần cho phù hợp với mức sống ở từng thời điểm. Từ năm 2010 đến nay mức lương thực nhận bình quân của tôi từ 11 triệu đồng đến 12 triệu đồng/tháng. Như vậy tôi đã tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ... từ năm 1975 đến nay. Đến đầu năm 2019 tôi được nghỉ hưu theo chế độ. Rất mong các anh chi đoàn Luật sư DƯƠNG GIA tư vấn và tính toán hộ dùm tôi mức lương thực nhận khi về hưu. Lời cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các anh chị Đoàn Luật sư DƯƠNG GIA. Và xin kính chúc các anh chị luôn mạnh khoẻ, bình an và nhiều niềm vui trong cuộc sống. - Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn và kính chào thân ái./. Pleiku ngày 31 tháng 03 năm 2018 Người đề nghị Trần Văn Thục

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Luật bảo hiểm xã hội 2014

Nghị định 115/2015/NĐ-CP

2. Giải quyết vấn đề:

Chế độ hưu trí là một trong những quyền lợi của người lao động khi ho đáp ứng về số năm tham gia bảo hiểm xã hội và độ tuổi để đươc hưởng lương hưu. Sự khác biệt về chủ thể tham gia bảo hiểm xã hội cho họ dẫn tới cách tính chế độ hưu trí khác nhau nhằm đảm bảo lợi ích của người lao động trong từng môi trường làm việc. Với trường hợp của bạn, trong suốt thời gian tham gia bảo hiểm bạn đều làm việc cho cơ quan nhà nước nên cách tính lương hưu được xác định như sau:

Thứ nhất, xác đinh thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội của bạn. Theo như bạn trình bày thì bạn có khoảng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước 1995 nên căn cứ theo Điều 23 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 23. Tính thời gian công tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội

1. Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 mà được tính là thời gian công tác liên tục nhưng chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

a) Người lao động làm việc trong khu vực nhà nước liên tục công tác đến ngày 01 tháng 01 năm 1995 mà chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, bảo hiểm xã hội một lần thì thời gian làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đó được tính là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, nếu như bạn có thời gian làm việc tại cơ quan nhà nước từ ngày 25/10/1975, trong khoảng thời gian này bạn chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần thì vẫn được tính là thời gian bạn tham gia bảo hiểm. Do đó, khi xác định thời gian đóng bảo hiểm của bạn là từ 25/10/1975, măt khác vì bạn chỉ nêu thời gian nghỉ hưu của bạn là đầu 2019 nên chúng tôi giả sử bạn nghỉ hưu từ tháng 1/1/2019 thì thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn sẽ là 42 năm 2 tháng.

Thứ hai, xác định cách tính mức lương hưu khi bạn làm trong cơ quan Nhà nước

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

“1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:

a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;”

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 1975 đến năm 2019. Vì vậy, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn được tính trên 05 năm cuối, tức là tính từ năm 2015 đến 2019. Do đó,mức lương bình quân đóng bảo hiểm xã hội của bạn = Tổng tiền đóng BHXH của 5 năm cuối / 60 tháng.

Mặt khác, quy định về mức lương hưu hằng tháng tại Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

“1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

2. Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được tính như sau:

a) Người lao động nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%;

c) Lao động nam nghỉ hưu từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội theo bảng dưới đây, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Như vậy, vì thông tin mà bạn cung cấp không nêu rõ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội nên chúng tôi không thể tính chi tiết cho bạn đươc. Tuy nhiên theo những gì mà bạn trình bày, do bạn đóng bảo hiểm xã hội đươc 42 năm 2 tháng nên tỷ lệ tương ứng được hưởng lương hưu là 75% mức lương trung bình quân đóng bảo hiểm xã hội. Do 75% mức hưởng tối đa hưởng lương hưu này chỉ tương ứng với 31 năm đóng bảo hiểm xã hội, bạn còn dư 11 năm 2 tháng nên bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi nghỉ hưu. Theo quy định tại điều 58 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

“Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, nếu bạn có số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần. Cứ mỗi năm đóng bảo hiểm thì được tính 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, khi bạn đủ điều kiện về độ tuổi để hưởng lương hưu bạn sẽ chuẩn bị hồ sơ như sau để được hưởng theo chế độ:

-Sổ bảo hiểm xã hội;

-Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

-Giấy tờ nhân thân của người hưởng lương hưu.