Đã ký hợp đồng lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp nào?
Tóm tắt câu hỏi:
A/c cho tôi hỏi Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được chuyển tiền vào ngày 10 hàng tháng. Tôi ký hợp đồng lao đồng ngày 7/2/2018 vào ngày 9/2/2018 tôi lên Bảo Hiểm Thất nghiệp đăng ký có việc làm vậy cho hỏi vào 10/2/2018 tôi có được tiền trợ cấp thất nghiệp không? Xin cảm ơn
Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý
2. Giải quyết vấn đề
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bảo hiểm nhằm bù đắp một phần chi phí cho người lao động đang trong thời gian mất việc làm, tạo điều kiện cho họ có một khoản chi phí để trang trải cuộc sống, tìm kiếm việc làm với trong giai đoạn khó khăn này.
Trường hợp của bạn đang trong thời gian chờ hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng tiếp theo thì có việc làm mới và có ký kết hợp đồng lao động ngày 07/02/2018 thì bạn đang phân vân liệu mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp vào ngày 10/02/2018 hay không?
Các trường hợp sau bị chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 53 Luật Việc làm:
“3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
b) Tìm được việc làm;”
Như vậy, việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định khi người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp tìm kiếm được việc làm mới. Việc xác định có việc làm mới để chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định một trong các trường hợp tại Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP như sau:
– Bạn đã giao kết hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên với công ty mới. Ngày mà bạn được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật, thông thường là từ ngày 07/02/2018.
Nếu ở trường hợp này thì cần căn cứ vào thời hạn hợp đồng lao động mà bạn ký kết với công ty mới là bao nhiêu lâu để xác định việc chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp của bạn: Nếu hợp đồng lao động có hiệu lực dưới 03 tháng thì bạn vẫn chưa được xác định là có việc làm để chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp, ngày 10/02/2018 bạn vẫn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp như bình thường; Nếu hợp đồng lao động có hiệu lực từ đủ 03 tháng trở lên thì bạn sẽ được xác định là có việc làm mới vào ngày 07/02/2018 và sẽ chấm dứt hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ thời điểm này, ngày 10/02/2018 bạn sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp nữa.
– Bạn thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Ngày mà bạn xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của bạn:
Như vậy, nếu ngày 09/02/2018 bạn lên Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng nộp mẫu thông báo tình hình tìm kiếm việc làm có điền nội dung đã tìm kiếm việc làm mới thì thời điểm bạn được xác định là có việc làm là ngày ghi trong thông báo của bạn. Do vậy, ngày 10/02/2018 bạn sẽ không được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa nếu bạn có hành vi kê khai kể trên.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về bảo hiểm xã hội của chúng tôi:
- Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến miễn phí qua điện thoại
- Luật sư tư vấn pháp luật về BHXH - BHYT qua email, bằng văn bản
- Luật sư tư vấn luật BHXH tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu
- Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!
Trân trọng cám ơn!