Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội

Ngày đăng: 02/01/2018 07:25:20  |   Ngày cập nhật: 11/11/2018 06:55:03  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất

Trang chủ » Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội » Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất
  • 2 Tháng Một, 201811 Tháng Mười Một, 2018
  • bởi Luật Dương Gia
  • Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ thai sản.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Tôi muốn hỏi 1 số vấn đề liên quan đến chế độ thai sản như sau : - Tôi tham gia BHXH ở công ty từ tháng 3/2017 đến bây giờ và hiện tôi đang mang thai tháng thứ 7. Do công việc áp lực khiến tôi hay bị đau đầu chóng mặt tôi muốn nghỉ dưỡng thai 1 tháng tại cơ sở y tế khám chữa bệnh. Sau đó thì nghỉ sinh luôn. Dự kiến sinh của tôi khi siêu âm lần đầu là 1/4 nhưng những lần về sau thay đổi là 24/3 . Như Vậy tôi đã đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thai sản chưa?

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1. Cơ sở pháp lý 

    Luật Bảo hiểm xã hội 2014

    Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH 

    2. Giải quyết vấn đề

    Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:

    “1.Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Lao động nữ mang thai;

    b) Lao động nữ sinh con;..

    2.Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

    3.Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con…”

    Như vậy, theo quy định của pháp luật thì lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản nếu đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con trừ trường hợp phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở y tế. 

    Như bạn trình bày, bạn tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty từ tháng 3/2017 đến bây giờ và hiện bạn đang mang thai tháng thứ 7. Do công việc áp lực khiến tôi hay bị đau đầu chóng mặt tôi muốn nghỉ dưỡng thai 1 tháng tại cơ sở y tế khám chữa bệnh. Sau đó thì nghỉ sinh luôn. Dự kiến sinh của bạn là 1/4 nhưng những lần về sau thay đổi là 24/3. Bạn không trình bày rõ dự kiến sinh của bạn vào năm bao nhiêu nên bạn tham khảo những quy định như sau?

    Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về việc xác định thời hạn 12 tháng trước khi sinh khi sinh con như sau:

    Ví dụ:

    Trường hợp sinh con từ ngày 15 của tháng trở đi và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh được tính vào thời hạn 12 tháng trước khi sinh. Như vậy, nếu bạn sinh từ ngày 24/3 trở đi thì thời hạn 12 tháng được tính từ 4/2017 đến 3/2018.

    Bạn không trình bày rõ bạn đóng bảo hiểm tới thời điểm nào nên nếu bạn đóng bảo hiểm được 6 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh thì  bạn có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. 

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về bảo hiểm xã hội của chúng tôi: 

    - Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến miễn phí qua điện thoại

    - Luật sư tư vấn pháp luật về BHXH - BHYT qua email, bằng văn bản

    - Luật sư tư vấn luật BHXH tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Chế độ bảo hiểm thai sản

    Chế độ thai sản dành cho bà mẹ

    Điều kiện hưởng chế độ thai sản

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá