Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội

Ngày đăng: 28/11/2017 07:51:35  |   Ngày cập nhật: 11/11/2018 04:40:03  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Điều kiện hưởng lương hưu khi làm trong công việc nặng nhọc độc hại?

Trang chủ » Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội » Điều kiện hưởng lương hưu khi làm trong công việc nặng nhọc độc hại?
  • 28 Tháng Mười Một, 201711 Tháng Mười Một, 2018
  • bởi Luật Dương Gia
  • Điều kiện hưởng lương hưu khi làm trong công việc nặng nhọc độc hại ? Thủ tục hồ sơ để hưởng chế độ hưu trí.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Trước đây, Tôi có thời gian đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm từ tháng 01/1989 đết hết tháng 02/2004 và có 32 năm công tác liên tục đóng BHXH. Nay tôi đã chuyển công tác sang doanh nghiệp ngoài tư nhân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc tại môi trường nặng nhọc độc hại nguy hiểm của tôi thì các loại giấy tờ chứng minh ghi chưa đúng nguyên văn như nội dung danh mục nặng nhọc , độc hại, nguy hiểm như Bộ Lao động-TBXH đã ban hành. Cụ thể: "Quản lý vận hành trạm biến áp 110kV" thì trong các quyết định chỉ ghi" Trực Vận hành trạm 110kV" hay" Vận hành trạm 110kV" hoặc quá thừa như" Trực chính quản lý vận hành trạm biến áp 110kV". Nếu ghi như vậy tôi có đủ điều kiện để nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi hay không? Bởi cơ quan BHXH rất máy móc trong câu từ. Nếu không được giải quyết tôi phải chứng minh ra sao đây? Xin trân trọng cảm ơn và nhờ Luật sư giải đáp hộ tôi nhé!

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1. Căn cứ pháp lý

    – Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

    – Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

    2. Giải quyết vấn đề

    Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn có 32 năm đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.  Do bạn không cung cấp đầy đủ thông tin là năm nay bạn bao nhiêu tuổi, năm nào bạn muốn nghỉ hưu nên nếu bạn đủ các điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

    “ Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

    Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

    a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

    b) Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;”

    Căn cứ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành quy định nam có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội  trở lên khi hết tuổi lao động khi đủ 60 tuổi  khi làm việc trong điều kiện bình thường thì đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.

    Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau: 

    “1. Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. “

    Nếu bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì chuẩn bị hồ sơ gồm các giấy tờ sau:

    + Sổ bảo hiểm xã hội

    + Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.

    + Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của hội đồng giám định y khoa ( nếu có )

    Sau khi chuẩn bị hồ sơ hợp lệ bạn mang hồ sơ nộp đến cơ quan bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện nơi bạn cư trú.

    Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm bạn được  hưởng lương hưu thì bạn phải nộp hồ sơ theo quy định choc ơ quan bảo hiểm xã hội và trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho bạn; trường hợp không giải quyết thì sẽ trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

    Như vậy, nếu bạn làm việc đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên khi bạn đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ thì đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về bảo hiểm xã hội của chúng tôi: 

    - Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến miễn phí qua điện thoại

    - Luật sư tư vấn pháp luật về BHXH - BHYT qua email, bằng văn bản

    - Luật sư tư vấn luật BHXH tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Cách tính lương hưu

    Điều kiện nghỉ hưu

    Nghỉ hưu trước tuổi

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá