Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Nghỉ hưởng lương hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tóm tắt câu hỏi:

tôi đén 60 tuổi thời gian đóng BHXH 15 năm đóng BHTN từ 2009 đến nay, đén ngày đủ 60 tuổi đơn vị (công ty liên doanh) cho nghỉ nếu tôi đóng tự nguyện để hưởng lương hưu thì BHTN có được hưởng theo quy định không?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Cơ sở pháp luật.

– Luật việc làm 2013;

2. Giải quyết vấn đề:

Căn cứ Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

Như vậy, theo quy định thì điều kiện để bạn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

– Thứ nhất, bạn phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Nếu bạn chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật hoặc bạn đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng sẽ không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

– Thứ hai, nếu hợp đồng lao động của bạn là hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì bạn phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Nếu hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

– Thứ ba, trong thời gian 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc bạn phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. Nếu quá thời gian này thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

– Thứ tư, bạn chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; Chết.

Như vậy, nếu bạn đáp ứng được các điều kiện nêu trên thì anh bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo bạn trình bày, bạn đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm nay, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2009 đến nay (được 8 năm). Tuy nhiên, bạn không nói rõ đến thời điểm bạn đủ 60 tuổi thì khi đó bạn đóng được bao nhiêu năm bao hiểm xã hội?  

Để đảm bảo quyền lợi của bạn khi đơn vị cho nghỉ việc và khi có quyết định nghỉ việc của công ty, trong thời gian ba tháng kể từ thời điểm nghỉ việc bạn hoàn toàn có quyền làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau khi hưởng trợ cấp thất nghiệp xong thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu.

Còn trong trường hợp sau khi nghỉ việc, bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện luôn để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì khi đó bạn sẽ không đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định trên.