Điều kiện lĩnh bảo hiểm xã hội một lần

Điều kiện lĩnh bảo hiểm xã hội một lần mới nhất. Chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo pháp luật năm 2017 - 2018.

Bảo hiểm xã hội một lần là một quy định đặc biệt trong chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội cho phép người tham gia bảo hiểm và cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết nhanh chóng quyền và nghĩa vụ của người lao động. Thông thường, người lao động sẽ nhận tiền lương hưu định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý nhưng trong một số trường hợp họ có quyền được nhận bảo hiểm xã hội một lần. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật hiện hành, người tham gia bảo hiểm chỉ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo  quy định của pháp luật (được xác định trên cơ sở giới tính, độ tuổi và tính chất nặng nhọc, nguy hiểm của công việc) mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

Ví dụ: Người lao động 60 tuổi mà chưa tham gia đủ 20 năm bảo hiểm xã hội và không có ý định tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội thì lao động nam hoàn toàn có quyền làm đơn xin hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần sau một năm kể từ thời điểm nghỉ việc tại đơn vị.

+ Người lao động ra nước ngoài để định cư;

Trường hợp này có thể hiểu, tất cả người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội mà sau đó sẽ ra nước ngoài để định cư thì thuộc đối tượng được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Kể cả người lao động đó đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu nhưng không hưởng mà ra nước ngoài định cư thì cũng có thể làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

+ Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. Bên cạnh đó pháp luật còn quy định trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không có khả năng hồi phục.

+ Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.

Nếu thuộc một trong các trường hợp trên, người lao động có quyền yêu cầu để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính cụ thể như sau:

+ 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

+ 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

+ Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.