Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động. Mức bình quân tiền lương hưởng lương hưu.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi năm nay 50 tuổi có 26 năm đóng bảo hiểm, trong đó có 14 năm 6 tháng làm công việc độc hại loai 5. Xin luật sư tư vấn nếu năm nay tôi muốn nghỉ hưu thì có đủ điều kiện đi giám định sức khỏe không. Nếu đủ mà đi giám định được nghỉ hưu thì tôi được hưởng bao nhiêu%? Xin cảm ơn.
Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật lao động – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý
– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
2. Giải quyết vấn đề
Theo quy định của pháp luật thì điều kiện để hưởng lương hưu là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội trở lên. Trừ trường hợp có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì độ tuổi hưởng lương hưu là nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi.
Căn cứ theo quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.”
Do bạn không cung cấp đầy đủ thông tin nói rõ bạn là lao động nam hay nữ? giả sử bạn là nam thì đối chiếu với quy định trên, bạn 50 tuổi, có 26 năm đóng bảo hiểm xã hội, nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 81% thì bạn đủ điều kiện để hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động.
Theo quy định của pháp luật tại khoản 2 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức lương hưu hàng tháng như sau:
” Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 56, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.”
Nếu bạn đủ điều kiện được hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động khi 50 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội 26 năm thì mức hưởng 45% đối với 16 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó mỗi năm được tăng thêm 2%. Tỷ lệ hưởng lương hưu của bạn được tính như sau:,16 năm đầu được tính bằng 45%;
– Từ năm thứ 17 đến năm thứ 26 là 10 năm, tính thêm: 10 x 2% = 20%;
– Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 20% = 65% (chỉ tính tối đa bằng 75%);
– Bạn nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định là 2 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm: 10x 2% = 20%;
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bạn là 65% – 20% = 45%.
Vì vậy, mức lương hưu hàng tháng bạn được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi là 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về luật lao động của chúng tôi:
- Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại
- Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua email, bằng văn bản
- Tư vấn luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động trực tiếp tại văn phòng
- Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!
Trân trọng cám ơn!