Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2018 trở đi

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi sau năm 2018 trở đi. Cách tính lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi. Nghỉ hưu sau năm 2018 sẽ có lợi hơn?

“Nghỉ hưu trước tuổi”, “nghỉ hưu sớm”, “nghỉ hưu non” đang là những từ khóa hót trên các trang mạng xã hội trong thời gian vừa qua. Vì các bạn biết được thông tin về nghỉ hưu trước tuổi năm 2017 sẽ có lợi hơn vài % lương hưu nên không ai muốn chờ đợi thêm đến 2018, 2019. Một vài % lương hưu cũng là cả một vấn đề với người lao động, có ai muốn số năm tích lũy đóng bảo hiểm xã hội của mình đáng lẽ ra được 10 điểm giờ còn 7, 8 không? Hiểu tâm lý người lao động là như vậy, nắm bắt được điều đó, nên các nhà làm luật cũng đã giới hạn về điều kiện nhất định để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy câu hỏi đặt ra là: Bạn muốn nghỉ hưu sớm? Bạn đã đủ điều kiện để được nghỉ hưu sớm chưa? Bạn cần làm những gì để được nghỉ hưu sớm?

I. Căn cứ pháp lý:

– Luật bảo hiểm xã hội 2014;

– Bộ luật lao động 2012;

– Thông tư số 14/2016/TT-BYT.

II. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

1. Trước hết bạn phải thuộc đối tượng được hưởng chế độ hưu trí

Bạn tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động”.

2. Điều kiện về độ tuổi tương ứng thời gian tham gia BHXH

Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

– Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.

– Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

– Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

– Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

– Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp không giới hạn độ tuổi nghỉ hưu.

Như vậy, tối thiểu các bạn phải đạt được độ tuổi và thời gian công tác nêu trên để được hưởng lương hưu hàng tháng. Và điều kiện tiên quyết của nghỉ hưu là số năm tham gia bảo hiểm xã hội là 20 năm. Trường hợp bạn chưa đủ độ tuổi như quy định nêu trên mà chưa đủ 20 năm thì bạn cũng sẽ không được nghỉ hưu trước tuổi. Nghỉ hưu trước tuổi chỉ được tính khi bạn có 20 năm đóng BHXH trở lên mà chưa đủ tuổi theo tiêu chuẩn luật định. Cụ thể như sau:

3. Điều kiện về độ tuổi tương ứng tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động

– Thứ nhất, về tuổi: nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi

– Thứ hai, về khả năng lao động: bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

– Thứ ba, về thời gian tham gia BHXH: từ 20 năm trở lên.

Ngoài ra, nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

=> Khi có đủ cả 3 yếu tố trên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu trước tuổi. Quy định này được áp dụng từ 1/1/2016, sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Như vậy, bạn muốn nghỉ hưu trước tuổi, việc trước tiên bạn phải xem mình đã đạt yêu cầu về số năm đóng BHXH hay chưa? Bạn cần tính ngày tháng năm sinh của mình đã đủ tuổi để được về hưu sớm hay chưa? Sau đó, bạn cần đi giám định mức suy giảm khả năng lao động, nếu bạn suy giảm từ 61% trở lên, bạn sẽ được hưởng lương lưu trước tuổi theo luật định.

Bạn đang cần tư vấn đề chế độ hưu trí? Cần tư vấn về chế độ nghỉ hưu non? Giám định sức khoẻ để nghỉ hưu trước tuổi? Tính xem nghỉ hưu thời điểm nào là có lợi nhất? Liên hệ ngay với Hotline của Luật sư 1900.6998 để được tư vấn ngay lập tức – chính xác – hiệu quả và tối ưu nhất! 

III. Thủ tục giải quyết nghỉ hưu trước tuổi

1. Thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động

– Giấy đề nghị giám định theo mẫu Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT.

– Bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau (nếu có):

+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy xác nhận khuyết tật hoặc giấy ra viện hoặc các giấy tờ khám, điều trị các bệnh, thương tật, tật, bao gồm: sổ y bạ

+ Sổ khám bệnh hoặc đơn thuốc hoặc giấy hẹn khám lại hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án Điều trị ngoại trú.

2. Thủ tục giải quyết nghỉ hưu trước tuổi

– Sổ bảo hiểm xã hội;

– Quyết định nghỉ việc hoặc biên bản chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động hết hạn;

– Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Các bạn hãy cân đối thật kỹ các điều kiện rồi hãng đưa ra yêu cầu giám định khả năng lao động và xin hưởng lương hưu trong trường hợp chưa đến tuối dù là trong năm 2018 hay từ 2019 trở đi.

Bạn đang cần tư vấn đề chế độ hưu trí? Cần tư vấn về chế độ nghỉ hưu non? Giám định sức khoẻ để nghỉ hưu trước tuổi? Tính xem nghỉ hưu thời điểm nào là có lợi nhất? Liên hệ ngay với Hotline của Luật sư 1900.6998 để được tư vấn ngay lập tức – chính xác – hiệu quả và tối ưu nhất!