Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật lao động

Ngày đăng: 04/11/2017 02:44:14  |   Ngày cập nhật: 11/11/2018 10:45:07  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc

Trang chủ » Tư vấn pháp luật lao động » Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc
  • 4 Tháng Mười Một, 201711 Tháng Mười Một, 2018
  • bởi Luật Dương Gia
  • Điều kiện và mức hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc. Công chứng nghỉ việc được hưởng các chế độ và quyền lợi như thế nào?


    Tóm tắt câu hỏi:

    Xin chào lực sư! em muốn hỏi về số tiền trợ cấp thôi việc em được hưởng là bao nhiêu khi em nghỉ việc và cách tính như thế nào? em là công chức làm việc tại một cơ quan nhà nước đến tháng 7 năm 2017 do bận việc gia đình nên em viết đơn xin nghỉ việc luôn. quyết định xếp ký thôi việc của em có hiệu lực vào 01/08/2017, lương của em đang hưởng lúc nghỉ việc là mã ngạch 01.004, hệ số lương 7/12 : 3.06 ( được hưởng mức lương này vào tháng 10/2016), phụ cấp chức vụ là phó văn phòng : 0.3 (được bổ nhiệm vào tháng 10/2011). em bắt đầu hợp đồng đi làm và đống bảo hiểm vào tháng 8 năm 2000. Đến tháng 2/2001 em mới là công chức , Em là công chức nhà nước nên cơ quan em không có đóng bảo hiểm thất nghiệp cho em , trong thời gian công tác mức lương của em vẫn lên theo đúng quy định, em không bị vi phạm kỷ luật gì cả. Xin lực sư trả lời giúp em, em xin cảm ơn a!

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật lao động – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1. Căn cứ pháp lý

    Nghị định 46/2010/NĐ-CP

    2. Giải quyết vấn đề

    Trợ cấp thôi việc là một trong những khoản hỗ trợ do đơn vị sử dụng lao động chi trả cho người lao động đã làm việc tại đơn vị, nhằm trang trải một phần đời sống cho người này sau thời gian nghỉ việc tại đơn vị.

    Trường hợp của bạn là công chức làm việc trong cơ quan nhà nước, đã làm việc và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ 8/2000, tới 7/2017 do bận việc gia đình nên đã viết đơn xin nghỉ việc và có quyết định thôi việc bắt đầu từ ngày 01/08/2017. Trợ cấp thôi việc đối với bạn được quy định như sau:

    Căn cứ quy định tại Điều 3 Nghị định 46/2010/NĐ-CP về các trường hợp công chức nghỉ việc được hưởng trợ cấp thôi việc:

    “Công chức được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định này trong các trường hợp sau:

    1. Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý.”

    Như vậy, vì lý do bận việc gia đình và có nguyện vọng nghỉ việc, bạn đã viết đơn gửi tới đơn vị mình và được cơ quan đồng ý: Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho bạn thôi việc thì cơ quan ra quyết định thôi việc bằng văn bản. Cụ thể ở đây bạn đã viết đơn từ 7/2017 thì sau 30 ngày kể từ ngày nhận được đơn xin nghỉ việc của bạn, tức ngày 01/08/2017 thì cơ quan đã ra quyết định thôi việc bằng văn bản cho phép bạn nghỉ việc. Do vậy, bạn thuộc đối tượng công chức nghỉ việc được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc.

    Mức hưởng trợ cấp thôi việc của bạn trong trường hợp này được thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định 46/2010/NĐ-CP:

    “Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.”

    Thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc cho bạn là tổng thời gian tính theo năm có đóng bảo hiểm xã hội chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp phục viên, bao gồm cả thời gian nghỉ có hưởng lương, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức phục hồi sức khỏe… Như vậy, thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc của bạn tính từ 08/2000- hết 07/2017, tức 17 năm.

    Theo đó, với 17 năm làm việc này bạn sẽ được tính mỗi năm bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, tức tương ứng 17 năm làm việc = 8,5 tháng lương hiện hưởng. Vậy mức lương hiện hưởng để tính trợ cấp thôi việc của bạn được xác định ra sao:

    Mức lương hiện hưởng này bao gồm mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có) như theo quy định tại Điều 5 Nghị định này. Như vậy, bạn hiện đang hưởng mức lương theo mã ngạch 01.004, hệ số lương 7/12 là 3.06 cùng với phụ cấp chức vụ phó văn phòng là 0.3. Vậy mức tiền lương tháng hiện hưởng của bạn để tính hưởng trợ cấp thôi việc là (3.06 + 0.3) x 1.300.000 = 4.368.000 đồng (do mức lương cơ sở vào tháng 07/2017 là 1.300.000 đồng).

    Tóm lại, với 17 năm làm việc cho cơ quan nhà nước này thì khi nghỉ theo nguyện vọng và được cơ quan đồng ý, bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc bằng 8,5 x 4.368.000 đồng = 37.128.000 đồng.

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về luật lao động của chúng tôi: 

    - Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

    - Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua email, bằng văn bản

    - Tư vấn luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động trực tiếp tại văn phòng

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Chế độ công chức

    Mức hưởng trợ cấp thôi việc

    Trợ cấp thôi việc

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá