Hỏi đáp cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?
Tóm tắt câu hỏi:
Dear anh/chị, Tôi muốn nhờ công ty hỗ trợ một câu hỏi sau: thời gian đóng BHXH từ 2007 đến hết 31/12/2013 là 6 năm + 6 tháng. Từ ngày 1/1/2014 đến hết 31/3/2017 là 2 năm 6 tháng. Cho tôi hỏi nếu làm thủ tục hưởng BHXH 1 lần thì tôi sẽ được tính mấy năm nhân 1.5 và mấy năm nhân 2? Xin cảm ơn và mong nhận phản hồi. Trân trọng. DinhHung
Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý:
Nghị quyết 93/2015/QH13 ngày 22 tháng 06 năm 2015
Nghị định 115/2015/NĐ – CP ngày 11 tháng 11 năm 2015
Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
2. Nội dung tư vấn:
Dựa trên thông tin bạn cung cấp thì bạn đang thắc mắc về cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần. Để giải quyết vấn đề này, cần xem xét các phương diện sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Nghị quyết 93/2015/QH13. Nghị định 115/2015/NĐ – CP, Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH thì người lao động sẽ đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp:
– Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
– Ra nước ngoài để định cư
– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y Tế.
– Sau một năm nghỉ việc đối với trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nhưng có yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
– Trường hợp người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn, học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí mà khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Từ những căn cứ được trích dẫn ở trên, khi bạn thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Nghị quyết 93/2015/QH13. Nghị định 115/2015/NĐ – CP, Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH thì bạn mới đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có nhu cầu.
Về cách tính bảo hiểm xã hội một lần, tại khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Điều 60: Bảo hiểm xã hội một lần.
… 2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quyđịnh tại điểm c khoản 1 Điều này.
4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Đồng thời, theo quy định tại khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH thì khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là 01 năm. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Xem xét trong trường hợp cụ thể của bạn, thời gian đóng bảo hiểm xã hội được xác định là từ năm 2007 đến hết ngày 31/12/2013 đóng được 6 năm 6 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Từ ngày 1/1/2014 đến 31/3/2017 xác định được 02 năm 6 tháng. Có thể thấy, đối với khoảng thời gian từ 1/1/2014 đến 31/03/2017, bạn xác định bạn đóng bảo hiểm được 02 năm 06 tháng, nên có thể hiểu, khoảng thời gian này bạn đang đóng bảo hiểm xã hội không liên tục, bị gián đoạn, bởi nếu đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 1/1/2014 đến 31/03/2017 thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải được xác định là 3 năm 3 tháng.
Với những dữ liệu được cung cấp ở trên, căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, hướng dẫn bởi Điều 19 Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH, thì việc tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp của bạn được xác định:
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 được xác định:
Theo thông tin, thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 của bạn được xác định từ năm 2007 đến ngày 31/12/2013. Cụ thể theo thông tin từ năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2013, bạn đóng bảo hiểm xã hội được 6 năm 6 tháng. Trường hợp này, theo quy định của pháp luật được trích dẫn ở trên thì với mỗi năm đóng trước năm 2014 thì được xác định bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Với trường hợp có tháng lẻ từ 01 đến 06 tháng được tính là nửa năm.
Do vậy, với thời gian đóng bảo hiểm từ năm 2007 đến 31/12/2013 là 6 năm 6 tháng thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của bạn được xác định:
= 6 năm x 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội + ½ năm x 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
= 9, 75 tháng là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Trong đó: 1/2 năm tương ứng với 06 tháng lẻ của thời gian đóng trước năm 2014.
- Thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi được xác định:
Theo thông tin, thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 của bạn được xác định từ ngày 1/1/2014 đến tháng 3/2017. Thời gian này được xác định theo thông tin bạn cung cấp là 02 năm 6 tháng.
Trường hợp này, căn cứ theo quy định của pháp luật được trích dẫn ở khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH thì với mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 được xác định bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Với trường hợp có tháng lẻ từ 01 đến 06 tháng được tính là nửa năm.
Do vậy, với thời gian đóng bảo hiểm từ năm 2014 đến tháng 3/2017 là 02 năm 6 tháng thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của bạn được xác định:
= 02 năm x 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội + ½ năm x 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
= 5 tháng là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Trong đó: 1/2 năm tương ứng với 06 tháng lẻ của thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi.
Từ những phân tích nêu trên thì có thể xác định mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho toàn bộ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn từ năm 2007 đến năm 2017 được xác định bằng tổng mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của cả giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014 và sau năm 2014.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần của bạn = 9,75 tháng là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội + 5 tháng là mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
= 14,75 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Trong đó, mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội được xác định theo quy định cụ thể tại Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 trên cơ sở điều chỉnh theo hệ số điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của từng năm. Tuy nhiên, do trong thông tin, bạn không nói rõ về mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của bạn như thế nào, được xác định theo quy định của nhà nước hay theo mức tiền lương do người sử dụng lao động quyết định nên bạn cần căn cứ vào tình hình thực tế để xác định cụ thể.
Như vậy, để xác định chính xác số tiền bảo hiểm xã hội mà bạn được hưởng, bạn cần căn cứ vào quy định về cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, Thông tư 59/2015/TT – BLĐTBXH để có sự xác định cụ thể.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về bảo hiểm xã hội của chúng tôi:
- Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến miễn phí qua điện thoại
- Luật sư tư vấn pháp luật về BHXH - BHYT qua email, bằng văn bản
- Luật sư tư vấn luật BHXH tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu
- Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!
Trân trọng cám ơn!