Khi xây dựng nhà bị chết chủ nhà có phải bồi thường không ?

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau: 1. Căn cứ pháp lý. – Bộ luật dân sự năm […]

Tóm tắt câu hỏi:

Trường hợp của mình như sau: Mình và bạn A đi làm cùng với nhau, lúc Mình có việc thì Mình gọi A đi làm, khi A có việc A gọi Mình đi làm. tuần trước, Chủ nhà C có nhà cần thi công, Chủ nhà C thuê ông D để làm việc, ông D gọi cho Mình, rồi Mình bảo A đi làm cùng. Trong quá trình làm việc đã xảy ra tai nạn, A có sử dụng 1 thùng phi để đứng lên thi công, không may thùng phi phát nổ khiến A bị thiệt mạng và làm ông D bị thương. Dù trước đó Chủ nhà và ông D đã cảnh báo thùng phi nguy hiểm, không nên sử dụng. Cho Mình hỏi là trong trường hợp này, Trách nhiệm bồi thường của Chủ nhà C, ông D và Mình là như thế nào?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật dân sự – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý.

– Bộ luật dân sự năm 2015

– Bộ luật lao động năm 2012

2. Giải quyết vấn đề

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Theo quy định của pháp luật tại Điều 584 của bộ luật dân sự năm 2015 căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hai có quy định người gây thiệt hại không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại phát sinh là do sự kiện bất khả kháng hoặc hoàn toàn do lỗi của bên bị thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

Theo quy định tại Điều 145  quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì được người sử dụng lao động trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Việc chi trả có thể thực hiện một lần hoặc hằng tháng theo thỏa thuận của các bên.

3. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau:

4. a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

5. b) Ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động.

6. Trường hợp do lỗi của người lao động thì người lao động cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 3 Điều 145.

Theo quy định của pháp luật lao động thì khi người lao động bị tai nạn lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả bồi thường hoặc trợ cấp tùy theo từng trường hợp cụ thể.

Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

Theo thông tin bạn cung cấp không đầy đủ thông tin là, chủ nhà và D, A có ký kết hợp đồng xây nhà gì không? Nếu có thì trong hợp đồng có nêu rõ các điều khoản có quy định điều khoản liên quan đến việc bồi thường khi có người bị tai nạn trong quá trình làm việc thì thực hiện theo nội dung mà các bên đã thỏa thuận. 

Nếu trong trường hợp không có hợp đồng xây dựng hoặc hợp đồng thuê xây dựng không có điều khoản quy định về vấn đề này thì chủ nhà và ông D chỉ phải thực hiện các trách nhiệm trong hợp đồng, không có trách nhiệm bồi thường thiệt hại vì trước đó Chủ nhà và ông D đã cảnh báo thùng phi nguy hiểm, không nên sử dụng.