Quy định điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất. Cách tính bảo hiểm xã hội một lần chính xác nhất năm 2018.
Tóm tắt câu hỏi:
Luật sư cho em hỏi, em nghỉ việc từ ngày 9/5/2017 thời gian đóng BHXH của em là 8 tháng, bây giờ em ở nhà buôn bán không tiếp tục đóng bảo hiểm nữa vậy em có được lĩnh tiền bảo hiểm xã hội 1 lần không ạ? Và được tính như thế nào ạ?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý:
–Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
2. Nội dung tư vấn:
Dựa trên thông tin bạn cung cấp thì hiện nay bạn đang muốn rút số tiền bảo hiểm xã hội một lần, quy định của Luật BHXH năm 2018 về việc rút tiền bảo hiểm đã đóng thì đáp ứng các điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13; Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì người lao động là công dân Việt Nam mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp như sau:
– Đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
– Ra nước ngoài để định cư;
– Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác.
– Trường hợp người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
– Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau một năm không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu được nhận bảo hiểm xã hội một lần.
Như bạn trình bày, bạn nghỉ việc ngày 9/5/2017 thì sau một năm nghỉ việc tức là tháng 5/2018 nếu bạn không đóng bảo hiểm xã hội ở bất kì đâu thì theo nhu cầu của bạn thì bạn có thể lập hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần.
Cách xác định số tiền bảo hiểm xã hội một lần mà bạn được nhận như sau:
Về cách xác định số tiền bảo hiểm xã hội một lần được quy định cụ thể tại khoản 2, khoản 3 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:
“…2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Như bạn tình bày, bạn tham gia bảo hiểm xã hội được 8 tháng tức là bạn chưa đủ 1 năm nên Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP; Điều 19 Thông tư 59/2015/NĐ-CP thì bạn được mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức hưởng tối đa bạn 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Căn cứ khoản 2 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH bạn được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm.
Đồng thời, theo quy định tại khoản 2 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian. Trong đó tiền lương tháng đã đóng Bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng kỳ, được quy định tại Thông tư 42/2014/TT-BLĐTBXH.
Do bạn không cung cấp đầy đủ thông tin nên bạn có thể tham khảo quy định trên.
