Thời gian tham gia bảo hiểm để hưởng thai sản

Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất. Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con năm 2017. Thời gian tham gia bảo hiểm để hưởng thai sản.

Tóm tắt câu hỏi:

Em muốn hỏi sau khi sinh con đầu lòng em đi làm và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2017 tới tháng 6/2017 nhưng bé đầu mới được 9 tháng sức khoẻ em không được tốt nếu em nghỉ việc ở nhà chỉ đóng bảo hiểm 6 tháng đầu năm mà tới tháng 11/2017 em mới sinh em có được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản không? Và mức hưởng như thế nào ạ?

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Luật bảo hiểm xã hội năm 2014

– Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

2. Giải quyết vấn đề:

– Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản, lao động nữ mang thai có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

– Ngoài ra, Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc có quy định cụ thể về  việc xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Theo đó, trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

– Trong trường hợp của bạn, bạn dự kiến sinh con vào tháng 11/2017 thì gian được xác định là 12 tháng trước khi sinh con là từ tháng 11/2016. Trong thời gian 12 tháng từ tháng 11/2016 đến tháng 11/2017 bạn có đóng bảo hiểm xã hội trong vòng 6 tháng từ tháng 01/2017 đến tháng 06/2017 thì bạn đã đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. 

– Về mức hưởng chế độ thai sản, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. 

– Về thời gian hưởng chế độ thai sản, Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Trong đó, thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, thời gian hưởng chế độ thai sản là 06 tháng ( trừ trường hợp sinh đôi trở lên) và mức hưởng chế độ thai sản là 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.