Thời hạn trên giấy ủy quyền xác định như thế nào

Thời hạn trên giấy ủy quyền xác định như thế nào? Giấy ủy quyền chỉ có thời hạn 1 năm đúng không? Chấm dứt ủy quyền khi hết thời hạn.

Tóm tắt câu hỏi:

Cho e hỏi: trên giấy ủy quyền có viết là Giấy ủy quyền có hiệu lực từ ngày ký đến khi có văn bản ủy quyền mới thay thế hoặc Bên B bị cách chức , chấm dứt hợp đồng lao động. Thì có phải giấy này chỉ được có hạn 1 năm kể từ ngày ký ( Ví dụ ký từ ngày 5 tháng 5 năm 2015) không ạ.

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật dân sự – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Căn cứ pháp lý:

–Bộ luật dân sự 2015

2.Giải quyết vấn đề:

Ủy quyền là thay mặt người khác thực hiện công việc của họ. Có hai hình thức phổ biến là ủy quyền theo giấy ủy quyền hoặc ủy quyền theo hợp đồng ủy quyền. Hoặc ủy quyền toàn phần và ủy quyền một phần, như vậy, nếu  bạn không thể trực tiếp thực hiện giao dịch được thì bạn có thể ủy quyền cho một cá nhân có đầy đủ năng lực hành vi dân sự thực hiện công việc trong một thời gian nhất định. Trường hợp của bạn, bạn có kí Giấy ủy quyền  thỏa thuận hiệu lực từ ngày ký đến khi có văn bản ủy quyền mới thay thế hoặc Bên B bị cách chức. Bạn  không xác định thời hạn nên tham khảo quy định sau để xác định thời hạn giấy ủy quyền.

Về thời hạn ủy quyền được quy định tại Điều 563 Bộ luật dân sự 2015:

“Điều 563. Thời hạn ủy quyền

Thời hạn ủy quyền do các bên thỏa thuận hoặc do pháp luật quy định; nếu không có thỏa thuận và pháp luật không có quy định thì hợp đồng ủy quyền có hiệu lực 01 năm, kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.”

Theo quy định pháp luật thì thời hạn được ủy quyền được xác định: 

Thứ nhất: Do các bên thỏa thuận trong giấy ủy quyền hoặc trong hợp đồng ủy quyền

Thứ hai: Do pháp luật quy định

Thứ ba: Nếu không có thỏa thuận hoặc không có quy định pháp luật khác thì thời hạn một năm tính từ thời điểm hợp đồng phát sinh hiệu lực.

Như bạn trình bày, thời hạn trong giấy ủy quyền của bạn có viết là Giấy ủy quyền có hiệu lực từ ngày ký đến khi có văn bản ủy quyền mới thay thế hoặc Bên B bị cách chức. Tức là thỏa thuận này được xác định có thời hạn. Bắt đầu có hiệu lực từ thời điểm ngày ký, kết thúc khi có văn bản ủy quyền mới thay thế hoặc bên B bị cách chức.

Trường hợp nếu trong giấy ủy quyền mà không có thỏa thuận về thời hạn hợp đồng thì  hợp đồng có hiệu lực trong vòng 1 năm thì ví dụ ký từ ngày 5 tháng 5 năm 2015 thì thời hạn là 1 năm từ thời điểm ngày ký ngày 5/5/2015.