Thủ tục gia nhập tổ chức công đoàn

Điều kiện được thành lập công đoàn cơ sở ghép. Điều kiện để doanh nghiệp được thành lập công đoàn cơ sở.

Tóm tắt câu hỏi:

Tôi muốn tư vấn về thủ tục gia nhập tổ chức công Đoàn. Công ty TNHH Agritech Việt Nam chúng tôi thuộc sở hữu của TRường Trung Cấp CN Hà Nội (tư). Do Cty mới thành lập, cán bộ còn ít nên hoạt động công đoàn của Công ty đang hoạt động theo Công đoàn của Trường. Trên cơ sở đó Quyết định thành lập tổ công đoàn của Cty Agritech Việt nam thuộc Công đoàn Trường Trung Cấp công nghiệp hà nội.. Tối muốn hỏi làm như vậy có đúng không?

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật hành chính -Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý.

– Luật công đoàn 2012. 

– Hướng dẫn 238/HD-TLĐ.

2. Giải quyết vấn đề. 

Căn cứ theo quy định Luật công đoàn 2012 quy định công đoàn sẽ được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Công đoàn được thành lập và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. 

Cụ thể căn cứ theo Điều 7 Luật công đoàn 2012 quy định như sau: 

” Điều 7. Hệ thống tổ chức công đoàn

Hệ thống tổ chức công đoàn gồm có Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn các cấp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn cơ sở được tổ chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam.”.

Như vậy, Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; các hợp tác xã có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động… được thành lập công đoàn cơ sở khi có đủ hai điều kiện như: 

+ Có ít nhất năm đoàn viên công đoàn hoặc năm người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam.

+ Có tư cách pháp nhân.

Và trong một số trường hợp đặc biệt, các doanh nghiệp có quyền được phép thành lập công đoàn cơ sở ghép, căn cứ theo khoản b Điều 13 Hướng dẫn 238/HD-TLĐ năm 2014 thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành quy định như sau: 

” …

b. Được phép thành lập công đoàn cơ sở ghép trong những trường hợp sau:

– Các cơ quan, đơn vị có đủ tư cách pháp nhân nhưng có dưới 20 đoàn viên hoặc dưới 20 người lao động tự nguyện gia nhập công đoàn;

– Các cơ quan, đơn vị có trên 20 đoàn viên hoặc trên 20 người lao động tự nguyện gia nhập công đoàn nhưng không có tư cách pháp nhân hoặc, tư cách pháp nhân không đầy đủ.

– Các doanh nghiệp có đủ điều kiện về đoàn viên, có tư cách pháp nhân nhưng có chung chủ sở hữu hoặc cùng ngành nghề, lĩnh vực hoạt động trên địa bàn nếu tự nguyện liên kết thì thành lập công đoàn cơ sở có cơ cấu tổ chức công đoàn cơ sở thành viên…”.

Do công ty trách nhiệm hữu hạn Agritech Việt Nam tồn tại trước pháp luật với tư cách pháp nhân thì muốn thành lập công đoàn cơ sở ghép với trường trung cấp Công nghiệp Hà Nội thì phải đảm bảo: 

+ Công ty trách nhiệm hữu hạn Agritech Việt Nam có dưới 20 đoàn viên hoặc dưới 20 người lao động tự nguyện gia nhập công đoàn.

+ Hoặc Công ty trách nhiệm hữu hạn Agritech Việt Nam và trường trung cấp Công nghiệp Hà Nội có chung chủ sở hữu hoặc cùng ngành nghề, lĩnh vực hoạt động trên địa bàn khi đủ điều kiện về đoàn viên, có tư cách pháp nhân.

Vì vậy, công đoàn của công ty TNHH Agritech Việt Nam sẽ được thành lập công đoàn cơ sở ghép với trường trung cấp Công nghiệp Hà Nội chỉ khi thuộc các trường hợp nêu trên. Nếu không thì hai chủ thể trên phải thành lập công đoàn cơ sở riêng.