Tư vấn đóng bảo hiểm xã hội một lần để hưởng lương hưu. Lao động nam đủ 60 tuổi nhưng mới tham gia bảo hiểm xã hội 12 năm làm thế nào để hưởng lương hưu.
Tóm tắt câu hỏi:
Xin chào ! Em có thắc mắc muốn nhờ luật sư tư vấn dùm em ạ. Hiện tại ba em đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 năm, và bây giờ đã hơn 60 tuổi nên được cho nghĩ sớm, nhưng theo qui định của nhà nước thì phải đóng bảo hiểm đủ 20 năm thì mới được nhận hưu trí. Bây giờ ba em không muốn nhận tiền bảo hiểm 1 lần mà múôn đóng tiếp tục thêm 8 năm nửa để đủ 20 năm, thay vì đóng hàng tháng thì ba em muốn đóng luôn 1 lần để được nhận lương hưu hàng tháng có được không ạ, và nếu được thì sẽ đóng như thế nào, cách tính đóng tiền bảo hiểm tính ra sao, và sau khi đóng thời gian bao nhiêu lâu là được nhận lương hưu vậy. Mong được luật sư tư vấn ạ. Xin cảm ơn.
Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý
2. Giải quyết vấn đề
Lương hưu là một chế độ mà bảo hiểm xã hội chi trả cho người lao động khi đã đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian tham gia đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội nhằm hỗ trợ một phần chi phí cho người lao động đã nghỉ việc, hết độ tuổi lao động. Hưởng lương hưu là nhu cầu tất yếu của người lao động sau quá trình đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, có nhiều trường hợp đủ tuổi hưởng hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội thì đâu là phương án cho người này được hưởng chế độ hưu trí?
Lao động nam làm việc trong môi trường bình thường, không có yếu tố nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và không thuộc diện suy giảm khả năng lao động thì người lao động này chỉ được nghỉ hưu khi có các điều kiện sau theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”
Như vậy, bố bạn đã đủ 60 tuổi nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội mới được 12 năm thì dù điều kiện về tuổi đời nhưng chưa có đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội nên chưa được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều này.
Để được hưởng chế độ lương hưu, căn cứ quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì nếu bạn chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng lương hưu. Cụ thể:
“2. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.”
Do đó, khi bố bạn đã đủ điều kiện về tuổi đời (60 tuổi) nhưng mới tham gia bảo hiểm xã hội được 12 năm, còn thiếu 8 năm nữa để đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội thì được quyền đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để được hưởng lương hưu.
Việc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, bạn có thể xem xét các phương thức sau để đóng bảo quỹ bảo hiểm xã hội để đủ thời gian đóng để hưởng lương hưu:
– Đóng hằng tháng;
– Đóng 03 tháng một lần;
– Đóng 06 tháng một lần;
– Đóng 12 tháng một lần;
– Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
– Đóng một lần cho những năm còn thiếu khi bố bạn đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu. Cụ thể trong trường hợp của bố bạn còn thiếu 8 năm thì được đóng một lần cho 8 năm còn thiếu đó để được hưởng lương hưu.
Như vậy, bố bạn có thể lựa chọn việc đóng hàng tháng, đóng 03 tháng 01 lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần cho đến khi nào đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc có thể đóng 01 lần cho 8 năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của bố bạn được tính như sau theo Điều 10 Nghị định 134/2015/NĐ-CP:
Mức đóng hằng tháng = 22% x thu nhập tháng do bố bạn lựa chọn.
Mức thu nhập tháng thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng, tức 27.800.000 đồng.
Trường hợp bố bạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng 03 tháng 01 lần, 06 tháng một lần, 12 tháng một lần bằng mức đóng hàng tháng nhân với hệ số lần lượt là 03, 06 và 12.
Trường hợp bố bạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo phương thức đóng một lần cho những năm còn thiếu thì mức đóng được tính bằng tổng mức đóng của các tháng còn thiếu, áp dụng lãi gộp bằng lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân tháng do Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố của năm trước liền kề với năm đóng.
Thời điểm được hưởng lương hưu khi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định tại Điều 76 Luật Bảo hiểm xã hội:
“Thời điểm hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại Điều 72 của Luật này được tính từ tháng liền kề sau tháng người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 73 của Luật này.”
Như vậy, khi nào bố bạn đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì thời điểm bố bạn hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng bạn đóng đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về bảo hiểm xã hội của chúng tôi:
- Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến miễn phí qua điện thoại
- Luật sư tư vấn pháp luật về BHXH - BHYT qua email, bằng văn bản
- Luật sư tư vấn luật BHXH tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu
- Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!
Trân trọng cám ơn!