Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật đấu thầu

Ngày đăng: 08/04/2018 10:59:05  |   Ngày cập nhật: 18/12/2019 11:31:18  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Ưu đãi đối với doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ

Trang chủ » Tư vấn pháp luật đấu thầu » Ưu đãi đối với doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ
  • 8 Tháng Tư, 201818 Tháng Mười Hai, 2019
  • bởi Luật Dương Gia
  • Ưu đãi đối với doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ. Điều kiện để doanh nghiệp tham gia vào các gói thầu không quá 5 tỷ.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Theo điều 6/NĐ 63 qui định: Đối với gói thầu xây lắp có giá gói thầu không quá 05 tỷ đồng chỉ cho phép nhà thầu là doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp tham gia đấu thầu Theo đó tại NĐ 39/2018 ban hành 11/3/18. Điều 6: Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa: 1. Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng. Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng. 2. Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Và , Điều 7. Xác định lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa Trường hợp hoạt động trong nhiều lĩnh vực, doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định căn cứ vào lĩnh vực có doanh thu cao nhất. Trường hợp không xác định được lĩnh vực có doanh thu cao nhất, doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định căn cứ vào lĩnh vực sử dụng nhiều lao động nhất. Vậy xin hỏi: Một doanh nghiệp vừa làm xây dựng vừa làm thương mại. Trong năm 2017, riêng doanh thu xây dựng < 50 tỷ, nhưng doanh thu xây dựng + doanh thu thương mại lại > 50 tỷ. Số lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội không <100 người. Vậy doanh nghiệp này có được xem là doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực xây dựng không (xem lĩnh vực xây dựng có doanh thu cao nhất) và có thể tham gia đấu thầu đối với gói thầu xây lắp < 5 tỷ được không. Hay phải xét trên tổng doanh thu xây dựng + thương mại thì danh nghiệp này > 50 tỷ không được tham gia gói thầu xây lắp < 5 tỷ. Xin cảm ơn.

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật đấu thầu – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1.Cơ sở pháp lý

    Nghị định 39/2018/NĐ-CP

    Nghị định số 63/2014/NĐ-CP

    2. Giải quyết vấn đề:

    Ở Việt Nam hiện nay số lượng doanh nghiệp vừa và nhỏ rất nhiều, do đó các đối tượng này thường được nhận được nhiều ưu đãi, đặc biệt trong các gói thầu xây lắp. Theo đó để xác định thế nào là các doanh nghiệp được nhận ưu đãi này phải căn cứ vào các yếu tố theo quy định của pháp luật.

    Thứ nhất, về tiêu chí xác nhận doanh nghiệp nhỏ và vừa. Căn cứ theo quy định từ Điều 6 đến Điều 10 Nghị định 39/2018/NĐ-CP:

    Điều 6. Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa

    Doanh nghiệp nhỏ và vừa được phân theo quy mô bao gồm doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa.

    1. Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.

    Doanh nghiệp siêu nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.

    2. Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

    Doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

    3. Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và tổng doanh thu của năm không quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.

    Doanh nghiệp vừa trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này.”

    Theo đó, xác định tiêu chí là doanh nghiệp nhỏ bao gồm:

    – Về lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp xây dựng: Doanh nghiệp nhỏ trong các lĩnh vực đáp ứng hai tiêu chí: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người đồng và tổng doanh thu của năm không được quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng.

    – Về các lĩnh lực trong thương mại dịch vụ, thương mại: Doanh nghiệp nhỏ trong các lĩnh vực này đáp ứng hai tiêu chí: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ.

    Tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa bao gồm:

    – Về các lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, công nghiệp, xây dựng: Doanh nghiệp vừa đáp ứng hai tiêu chí sau: số người lao động tham gia bảo hiểm bảo hiểm bình quân không quá 200 người và tổng doanh thu của năm không có 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng.

    – Về lĩnh vực thương mại, dịch vụ: Doanh nghiệp vừa đáp ứng hai tiêu chí sau: số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân của năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng.

    Theo thông tin mà bạn cung cấp, hiện nay công ty bạn là một doanh nghiệp vừa làm xây dựng vừa làm thương mại. Trong năm 2017 doanh thu về xây dựng nhỏ hơn 50 tỷ, nhưng doanh thu của xây dựng và doanh thu thương mại lớn hơn 50 tỷ. Số lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội không quá 100 người.

    Đối chiếu với thông tin mà bạn cung cấp và quy định của pháp luật thì hiện tại căn cứ để xác nhận đây là doanh nghiệp vừa hay nhỏ phải đáp ứng hai điều kiện một là số lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội và tổng doanh thu hoặc tổng nguồn vốn. Đối với công ty của bạn, số người lao đông tham gia đóng bảo hiểm tuy không quá 100 người nhưng tổng doanh thu của công ty lại trên 50 tỷ nên công ty của bạn là doanh nghiệp vừa.

    Bên cạnh đó, căn cứ vào điểm 3 Điều 6 trong Nghị định số 63/2014/NĐ-CP quy định:

    “Đối với gói thầu xây lắp có giá gói thầu không quá 05 tỷ đồng chỉ cho phép nhà thầu là doanh nghiệp cấp nhỏ và siêu nhỏ theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp tham gia đấu thầu”.

    Như vậy, nếu như công ty của bạn là doanh nghiệp vừa thì không được tham gia dự thầu vì không đáp ứng được điều kiện dự thầu đối với gói thầu xây lắp có giá gói thầu không quá 5 tỷ đồng.

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn đấu thầu, pháp luật đấu thầu của chúng tôi: 

    - Tư vấn đấu thầu, tư vấn pháp luật về đấu thầu trực tuyến qua điện thoại

    - Tư vấn pháp luật đấu thầu trực tuyến qua email, trả lời bằng văn bản

    - Tư vấn hỗ trợ thủ tục đấu thầu, tư vấn luật đấu thầu trực tiếp tại văn phòng

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Doanh nghiệp nhỏ

    Doanh thu xây dựng

    Gói thầu xây lắp

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá