Vừa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được không?

Vừa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được không? Làm thế nào để tăng mức hưởng lương hưu bằng BHXH tự nguyện?

Tóm tắt câu hỏi:

Trước tôi đi bán hàng ở nhà nên đã đóng bảo hiểm hưu trí tự nguyện được 4 năm rồi, nay tôi đi làm Công ty, Công ty bảo về lên bảo hiểm xã hội thoái thu tiền tôi đã nộp định kỳ 6 tháng để về Công ty nộp bảo hiểm xã hôi bắt buộc, vậy giờ tôi phải làm gì? Tôi có thể vừa đóng bảo hiểm xã hội hưu trí tự nguyện vừa đóng bảo hiểm xã hôi bắt buộc ở Công ty đc ko? Mong quý hội giải đáp hộ tôi.

Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật bảo hiểm xã hội – Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1.Căn cứ pháp lý:

Quyết định số 595/QĐ-BHXH

2.Giải quyết vấn đề:

Luật bắt buộc người lao động khi làm việc theo HĐLĐ phải đóng BHXH bắt buộc, nhưng cũng cho phép người lao động tự do tham gia bảo hiểm tự nguyện. Vì vậy, có một số người lao động đã là đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc vẫn muốn tham gia thêm bảo hiểm xã hội tự nguyện để tăng thêm tiền hưởng lương hưu hoặc chế độ sau khi về già, hết độ tuổi lao động. Về vấn đề này, với thắc mắc của bạn có tham khảo quy định sau:

Căn cứ Điều 8 Quyết định số 595/QĐ-BHXH:

“Điều 8. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về BHXH, bao gồm:

1.1. Người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới 03 tháng trước ngày 01/01/2018; người lao động làm việc theo HĐLĐ có thời hạn dưới 01 tháng từ ngày 01/01/2018 trở đi;

1.2. Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, ấp, bản, sóc, làng, tổ dân phố, khu, khu phố;

1.3. Người lao động giúp việc gia đình;”

Như bạn trình bày, bạn đang là người lao động thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017. Căn cứ Quyết định số 595/QĐ-BHXH quy định mỗi người chỉ có một sổ bảo hiểm xã hội và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không được trùng nhau.

Như vậy, nếu bây giờ bạn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nên yêu cầu công ty bạn hoàn toàn đúng. Nếu bạn có tham gia đồng thời đóng bảo hiểm bắt buộc tại Công ty và đóng bảo hiểm tự nguyện thì bạn chỉ được tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội ở doanh nghiệp, thời gian bảo hiểm bị trùng sẽ phải giảm trùng và được hoàn lại số tiền đã đóng.

Thay vì việc bạn mong muốn đóng thêm BHXH tự nguyện để nâng mức hưởng lương hưu của mình thì bạn có thể đề nghị doanh nghiệp nâng mức tiền lương của bạn để nâng mức đóng BHXH bắt buộc hàng tháng. Từ đó kéo theo việc, mức hưởng lương hưu sau này cũng sẽ tăng lên.