Skip to content
1900.6998

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Luật sư tư vấn
    • Tư vấn pháp luật dân sự
    • Tư vấn pháp luật hôn nhân
    • Tư vấn pháp luật giao thông
    • Tư vấn pháp luật lao động
    • Tư vấn pháp luật nghĩa vụ quân sự
    • Tư vấn pháp luật thuế
    • Tư vấn pháp luật doanh nghiệp
    • Tư vấn pháp luật tài chính
    • Tư vấn pháp luật sở hữu trí tuệ
    • Tư vấn pháp luật đất đai – nhà ở
    • Tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội
    • Tư vấn pháp luật hình sự
    • Tư vấn pháp luật hành chính
    • Tư vấn pháp luật thừa kế
    • Tư vấn pháp luật thương mại
    • Tư vấn pháp luật đầu tư
    • Tư vấn pháp luật xây dựng
    • Tư vấn pháp luật đấu thầu
  • Dịch vụ Luật sư
  • Gửi yêu cầu báo giá
  • Đặt lịch hẹn Luật sư
  • Đặt câu hỏi
  • Văn bản pháp luật
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm

Tư vấn pháp luật hành chính

Ngày đăng: 19/05/2018 11:11:08  |   Ngày cập nhật: 05/02/2020 07:33:34  |   Tác giả: Luật Dương Gia

Xét tuyển công chức có thông báo công khai không?

Trang chủ » Tư vấn pháp luật hành chính » Xét tuyển công chức có thông báo công khai không?
  • 19 Tháng Năm, 20185 Tháng Hai, 2020
  • bởi Luật Dương Gia
  • Xét tuyển công chức có thông báo công khai không? Thông báo thi xét tuyển công chức bằng hình thức xét kết quả học tập và phỏng vấn trực tiếp chuyên ngành đăng ký dự tuyển.


    Tóm tắt câu hỏi:

    Cho tôi xin hỏi: Cách đây 2 tháng huyện tôi có thông báo thi xét tuyển công chức bằng hình thức xét kết quả học tập và phỏng vấn trực tiếp chuyên ngành đăng ký dự tuyển. nhưng không biết họ xét tuyển như thế nào mà chúng tôi không được thông báo đi thi tuyển thì những xuất chúng tôi đăng ký thi tuyển hiện giờ đã có quyết định về làm việc rồi.khi đó chúng tôi mới bất ngờ về việc này. xin hỏi luật sư? hình thức xét tuyển này có phải sai với thông báo trước đó không? và ai phải chịu trách nhiệm về việc này?

    Câu hỏi được biên tập và đăng tải bởi Bộ phận tư vấn về pháp luật hành chính -Phòng trợ giúp pháp lý trực tuyến miễn phí của Công ty Luật TNHH Dương Gia.

    Luật sư tư vấn:

    Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

    1. Căn cứ pháp lý

    Thông tư 13/2010/TT-BNV

    2. Giải quyết vấn đề

    Việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua nhiều hình thức: thi tuyển, xét tuyển và tiếp nhận không qua thi tuyển. Việc tuyển dụng giúp tìm kiếm những cá nhân sáng giá, năng lực tốt, trình độ chuyên môn cao vào làm việc tại các cơ quan trong khối nhà nước, góp phần đưa ra những giải pháp hữu ích cho việc phát triển các lĩnh vực của đời sống: kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội…

    Trường hợp của bạn là thuộc diện tuyển dụng công chức thông qua hình thức xét tuyển. Căn cứ quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 13/2010/TT-BNV, thủ tục xét tuyển công chức cần được tiến hành như sau:

    * Giai đoạn chuẩn bị tổ chức xét tuyển:

    – Trước ngày tổ chức phỏng vấn ít nhất 15 ngày, Hội đồng xét tuyển gửi thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn, thông báo cụ thể thời gian, địa điểm tổ chức ôn tập (nếu có) và địa điểm tổ chức phỏng vấn cho các thí sinh có đủ điều kiện dự xét tuyển;

    Như vậy, nếu bạn đáp ứng đủ những điều kiện dự xét tuyển công chức theo quy định tại Khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức, Hội đồng xét tuyển sẽ có trách nhiệm gửi thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn… tới bạn ít nhất là 15 ngày trước khi tổ chức phỏng vấn. Nếu bạn đủ điều kiện dự xét tuyển mà như thông tin bạn cung cấp là không hề biết gì về vấn đề này thì Hội đồng xét xử đã vi phạm trách nhiệm thông báo tới thí sinh theo quy định của Bộ Nội vụ, trừ trường hợp bạn không đủ điều kiện để xét tuyển công chức. Do vậy, bạn cần đối chiếu những điều kiện của bản thân với điều kiện dự xét tuyển công chức để kiểm tra tính hợp pháp của việc không nhận được thông báo dự thi của mình.

    Trong phạm vi bài tư vấn, chúng tôi giả định bạn đã đáp ứng đủ các điều kiện dự xét tuyển công chức.

    – Trước ngày tổ chức phỏng vấn 01 ngày, Hội đồng xét tuyển niêm yết danh sách thí sinh theo số báo danh và theo phòng tổ chức phỏng vấn, sơ đồ vị trí các phòng, nội quy xét tuyển, hình thức xét tuyển tại địa điểm tổ chức phỏng vấn;

    Như vậy, thông tin về danh sách thí sinh tham gia xét tuyển cũng phải được niêm yết công khai tại địa điểm tổ chức phỏng vấn. Việc bạn không nhận được thông tin về vấn đề xét tuyển là một câu hỏi cần đặt ra trong giai đoạn này, liệu có hay không sự vi phạm về thủ tục niêm yết?

    – Trước ngày tổ chức xét tuyển ít nhất 01 ngày, Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển phải hoàn thành các công tác chuẩn bị cho kỳ xét tuyển bao gồm chuẩn bị các mẫu biểu liên quan đến tổ chức xét tuyển; chuẩn bị thẻ cho các thành viên Hội đồng xét tuyển, Ban kiểm tra sát hạch, Ban giám sát kỳ xét tuyển, bộ phận phục vụ kỳ xét tuyển.

    * Giai đoạn tổ chức cuộc họp Ban kiểm tra sát hạch.

    * Giai đoạn tổ chức phỏng vấn:

    * Giai đoạn tổng hợp kết quả xét tuyển:

    – Sau khi tổ chức phỏng vấn, Trưởng ban kiểm tra sát hạch bàn giao kết quả phỏng vấn của các thí sinh dự xét tuyển cho Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển;

    – Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm tổng hợp kết quả xét tuyển của các thí sinh trên cơ sở kết quả học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn để báo cáo Hội đồng xét tuyển;

    – Chủ tịch Hội đồng xét tuyển báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức về kết quả xét tuyển để xem xét, trình cấp có thẩm quyền công nhận kết quả kỳ xét tuyển.

    Ngoài ra, căn cứ vào Khoản 2 Điều 27 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 13/2010/TT-BNV về việc giải quyết khiếu nại, tố cáo và phúc khảo:

    “Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày niêm yết công khai kết quả xét tuyển, nếu thấy có sai sót của Hội đồng xét tuyển trong việc tính điểm học tập, điểm tốt nghiệp thì người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả xét tuyển đến Hội đồng xét tuyển.”

    Như vậy, bên cạnh việc thông báo triệu tập thí sinh dự phỏng vấn phải được gửi đến cho bạn, danh sách thí sinh tham gia xét tuyển phải được niêm yết tại địa điểm xét tuyển thì kết quả xét tuyển cũng phải được niêm yết công khai để làm căn cứ cho thí sinh có thể giải quyết khiếu nại, tố cáo và phúc khảo. Việc từ đầu đến khi có kết quả tuyển dụng công chức, bạn không hề được tiếp nhận thông tin có thể do vi phạm về thủ tục xét tuyển của Hội đồng xét tuyển công chức.

    Để đảm bảo quyền lợi của mình, bạn có thể có đơn khiếu nại gửi tới Hội đồng xét tuyển công chức để được giải quyết theo quy định tại Điều 27 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 13/2010/TT-BNV:

    “Trong quá trình tổ chức kỳ xét tuyển, trường hợp có đơn khiếu nại, tố cáo, Hội đồng xét tuyển phải xem xét giải quyết trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại, tố cáo.”

    Từ đơn khiếu nại của bạn, Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm xem xét và giải quyết trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại để đảm bảo tính công bằng và phù hợp với quy định của pháp luật.

    Chuyên viên tư vấn: Luật Dương Gia
    Gọi luật sư ngay
    Đặt câu hỏi tại đây
    Báo giá trọn gói vụ việc
    Đặt lịch hẹn luật sư
    Đặt câu hỏi tại đây

    Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn về pháp luật hành chính của chúng tôi: 

    - Tư vấn pháp luật hành chính trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại

    - Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua email, trả lời bằng văn bản

    - Tư vấn luật hành chính, khiếu nại hành chính trực tiếp tại văn phòng

    - Các dịch vụ Luật sư tư vấn - tranh tụng uy tín khác của Luật Dương Gia!

    Trân trọng cám ơn! 

    Tags:

    Đăng ký dự tuyển

    Thông báo xét tuyển

    Xét tuyển công chức

    Công ty Luật TNHH Dương Gia - DG LAW FIRM

    Luật sư tư vấn pháp luật miễn phí 24/7

    1900.6998

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Hà Nội

    024.73.000.111

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại TPHCM

    028.73.079.979

    Đặt hẹn luật sư, yêu cầu dịch vụ tại Đà Nẵng

    0236.7300.899

    Website chính thức của Luật Dương Gia

    https://luatduonggia.vn

    Văn phòng Hà Nội:

    Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Bắc Ninh:

    Địa chỉ: Số 75 Nguyễn Gia Thiều, phường Suối Hoa, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng Đà Nẵng:

    Địa chỉ:  454/18 đường Nguyễn Tri Phương, phường Hoà Thuận Tây, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Văn phòng TPHCM:

    Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh

    Điện thoại: 1900.6998

    Email: dichvu@luatduonggia.vn

    Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
    Scroll to top
    • Gọi ngay
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG
        HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG
        ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG
        TP.HCM
    • Trang chủ
    • Trang chủ
    • Đặt câu hỏi
    • Chỉ đường
      • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • VĂN PHÒNG TP.HCM
    • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG BẮC NINH
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá
    • VĂN PHÒNG TPHCM
      • 1900.6998
      • dichvu@luatduonggia.vn
      • Chỉ đường
      • Đặt lịch hẹn luật sư
      • Gửi yêu cầu báo giá