Xử lý hành vi hiệu trưởng có lời lẽ thô tục đối với giáo viên

Xử lý hành vi hiệu trưởng có lời lẽ thô tục đối với giáo viên. Xử lý như thế nào khi bị người khác xúc phạm danh dự, nhâm phẩm?

Tóm tắt câu hỏi:

Xin chào luật sư. Tôi xin luật sư tư vấn như sau: Vợ tôi là giáo viên mầm non gần đây mới nhận quyết định nâng bậc lương thường xuyên, khi nhận thì kế toán trường có thu một khoản tiền là 25.000đ/2 tờ quyết định (Đây không phải lần đầu) vợ tôi thấy khoản thu này là vô lý nên đã hỏi lãnh đạo và kế toán trường nhưng nhận được câu trả lời rất khiếm nhã, và không cho vợ tôi ý kiến thêm và nói muốn biết rõ thì lên phòng GD mà hỏi. Và vợ tôi đã lên phòng chức năng của phòng GD để hỏi và kết quả là họ chỉ thu có 5000đ/2 cái quyết định là tiền phô tô hồ sơ mà thôi. Ngày hôm sau khi vợ tôi tới trường thì bị cô hiệu trưởng gọi vào chửi sối sả cụ thể như (Mày là đồ con chó có thế cũng lên phòng GD mà hỏi để rồi mang tiếng lãnh đạo phòng, cái loại có học mà ngu như chó). Đây cũng không phải lần đầu hiệu trưởng xúc phạm nhân viên như vậy. Trong khi khoản thu ấy là cô hiệu trưởng nói Phòng GD họ thu nên muốn biết thì lên mà hỏi, như vậy thì chính cô hiệu trưởng mới là người gây tai tiếng cho phòng GD, mà lại còn xúc phạm nhân viên. Vậy tôi kính mong luật sư tư vấn giúp tôi mẫu đơn và căn cứ pháp lý, để gửi cơ quan chức năng giải quyết lấy lại công bằng cho vợ tôi. Thực sự tôi cũng không muốn làm vậy nhưng vì quá bức súc nên buộc tôi phải làm như vậy. Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư đã giúp đỡ!

Luật sư tư vấn:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Bộ luật dân sư năm 2015;

– Bộ luật hình sự năm 1999;

– Nghị định 167/2013/NĐ-CP;

2. Giải quyết vấn đề

Theo quy định của pháp luật thì cá nhân có quyền dược bảo vệ, tôn trọng và được pháp luật bảo vệ danh dự, nhân phẩm, uy tín.

Theo đó, cá nhân nào có hành vi xâm hại danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác thì sẽ phải chịu các hình thức xử phạt theo quy định của pháp luật. Như trường hợp của bạn là môi trường giáo dục thì sẽ xem xét để có hình thức xử lý kỷ luật phù hợp. Tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng và nguy hiểm của hành vi làm nhục, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác, người thực hiện hành vi đó có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

Trường hợp, người nào có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác có thể bị phạt vi phạm hành chính (theo điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 của Chính phủ). Theo đó, mức xử phạt sẽ là từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng.

Trường hợp, có đủ yếu tố cấu thành tội làm nhục người khác theo Điều 121 Bộ luật hình sự năm 1999 như sau:

* Về mặt khách thể của tội phạm: Có hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm của công dân.

* Về mặt khách quan của tội phạm:

Hành vi xúc phạm  nghiêm trọng danh dự, nhân phẩm của người khác là việc bôi nhọ danh dự, nhân phẩm, của công dân làm họ mất uy tín với những người xung quanh.  Biểu hiện cụ thể của hành vi này là:

+ Có thể bằng lời nói, chửi bới, lăng mạ, sỉ nhục, hạ nhục người khác ở chỗ đông người………

+ Bằng chữ viết, hình vẽ lăng mạ nơi có nhiều người qua lại……..

+ Bằng hành động : Lột quần áo, nhổ vào mặt, bôi bẩn vào mặt,……. xúc phạm nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm của người khác.

Việc xác định mức độ nghiêm trọng phải kết hợp với các yếu tố: trình độ nhận thức, mối quan hệ,gia đình và xã hội, phong tục tập quán, truyền thống gia đình, địa vị xã hội, nơi công tác… Dư luận xã hội cũng có ý nghĩa vô cùng quan trọng trong việc xác định danh dự, nhân phẩm của con người bị xâm phạm đến mức nào.

Tội phạm hoàn thành khi người phạm tội có hành vi xúc phạm nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm của người khác

* Về mặt chủ quan của tội phạm: Lỗi cố ý trực tiếp

* Về mặt chủ thể:

Là người có năng lực trách nhiệm hình sự và đạt độ tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự.

Như vây, tùy theo mức độ tính chất vi phạm của hiệu trưởng đối với vợ bạn thì sẽ bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc dân sự theo quy định của pháp luật.

Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn đang bị xâm phạm về danh dự, nhân phẩm nên vợ bạn đương nhiên có quyền làm đơn gửi đến cơ quan có thẩm quyền cơ quan công an, tòa án nhân dân …để được giải quyết. Gia đình bạn có quyền yêu cầu hiệu trưởng phải bồi thường thiệt hại do vợ bạn bị xâm phạm danh dự, nhân phẩm.Vợ bạn có thể yêu cầu hiệu trưởng chấm dứt hành vi xúc phạm danh dự nêu trên.